5 consigli pratici per non perdere la nave!


E’ l’incubo di chi fa per la prima volta una crociera: non arrivare in tempo alla partenza quando si è fuori per escursioni.

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I passeggeri in ritardo sono parte integrante di ogni crociera: non vi è forse mai capitato di partire in ritardo rispetto al programma?

A me sì..si trattava di una turista inglese che a Malta si fece abbondantemente i comodi suoi e si presentò sotto la nave con ben mezz’ora di ritardo, spostando la partenza della nave di ben un’ora, tra una trafila e l’altra!

E non capitano solo ritardi: ma anche passeggeri che per varie motivazioni addirittura perdono l’imbarco!

Certo a volte la situazione è davvero buffa: tutti affacciati sui ponti esterni aspettandosi di partire da un momento all’altro sinchè non si vedono i ritardatari correrre trafelati ed inscenare varie scuse per scusarsi con il personale che a terra li aspetta: altre volte invece, se si presentano come nel caso del video, con ben un’ora e mezza di ritardo, finiscono per essere oggetto di scherno e di fischi da parte dei passeggeri sui ponti.

Ma ci sono alcuni accorgimenti che possiamo seguire per evitare proprio questi spiacevoli inconvenienti.

Ecco alcuni dei più importanti:

  • quando scendete in escursione mettete la sveglia dell’orologio su almeno un’ora prima del rientro, in modo da calcolare con più facilità il tempo rimanente.

Perchè dico dell’orologio e non del cellulare? Se siete in acque internazionali può capitare che il cellulare cambi automaticamente senza che voi lo sappiate. Se non siete sicuri al limite chiedete appena siete a terra, così siete certi di non sbagliare.

L’orario delle escursioni e del rientro in nave è sempre ben specificato sul Today/Daily, ma se non vi fidate chiedete all’ufficio escursioni o all’ufficio informazioni.

  •  Se prenotate le vostre escursioni con la linea di crociera non dovreste avere problemi , in quanto la nave vi aspetterà senza nessun problema.

Cosa diversa è se scendete e fate un tour indipendente: allora dovrete calcolare esattamente i tempi, mettendo nel calcolo anche eventuale traffico o scioperi o quant’altro possa farvi ritardare.

Ecco il motivo per il quale sconsiglio sempre di fare escursioni, tipo in taxi, in località molto lontane dal vostro porto, perchè il rischio è davvero molto alto che qualcosa possa non andare come si deve.

La nave vi aspetta sino ad un certo punto poi prenderà il largo senza di voi; naturalmente raggiungerla nel porto successivo è tutto a vostre spese!

  • Se avete in mente di fare acquisti o di mangiare in un ristorante locale, ricordatevi di farlo il più vicino possibile al porto, perchè sono due attività per le quali molto spesso si perde il senso del tempo!

Soprattutto evitate di bere troppo, perchè poi sarà sempre molto difficile rendersi conto del tempo che passa e dell’orientamento, a meno che non siate in compagnia di persone amiche o di familiari.

  • Ogni compagnia di crociera dota tutti i passeggeri di una guida informativa (presentata in forme diverse a seconda della compagnia, dove potrete trovare la mappa del luogo nel quale state sbarcando, le informazioni  riguardanti i numeri d’emergenza e i numeri di contatto in caso di problemi col personale della nave, soprattutto il numero della nave (in genere è stampato dietro la vostra keycard): in questo modo vi sarà più semplice informare il personale di bordo di eventuali problemi che fossero sorti.

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  • Non dimenticate mai di portare con voi in escursione i vostri documenti d’identità e la carta di credito o di debito con circuito internazionale, perchè se perdete la nave dovrete pagare voi il vostro rientro o il successivo porto e senza documenti e carte questo è davvero molto difficile e può crearvi problemi enormi.

Quando si è in ritardo il personale di bordo si attiva sempre per raggiungere le persone mancanti: si fanno tutti i tentativi per raggiungerle telefonicamente, si suona la sirena più volte, si fanno gli annunci a bordo ..ma ricordatevi che mezz’ora al massimo prima della partenza dovete essere a bordo!! In fondo basta solo un pò d’attenzione, anche se a volte le motivazioni possono dipendere da qualcosa che non possiamo prevedere, come ad esempio un malore.

 

Comunque scongiuri a parte fate semplicemente attenzione agli orari e vivetevi l’escursione il più possibile nella maniera più serena, con un occhio ogni tanto all’orologio!

Questi sono solo dei piccoli accorgimenti di buonsenso ma se ne avete altri da suggerirci non esitate a scriverci 🙂

 

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MSC Crociere cerca 6.000 professionisti del mare. Lavoreranno sulle “Navi del Futuro”


MSC CROCIERE IN PIENO SVILUPPO:
IN CERCA DI SEIMILA PROFESSIONISTI DEL MARE

La Compagnia seleziona personale di bordo
per le avveniristiche “navi del futuro”

Napoli, 26 agosto 2014

MSC Crociere è alla ricerca di circa seimila professionisti che andranno a lavorare, da qui al 2018, a bordo delle nuove navi da crociera commissionate a Fincantieri e a STX France.

 

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Le nuove costruzioni, 4 ordinate e 3 in opzione, fanno parte del nuovo piano industriale del valore di 5,1 miliardi di euro e porteranno MSC Crociere a raddoppiare entro al 2022 la capacità della flotta, che arriverà a poter ospitare 80.000 passeggeri al giorno.

Si tratta dell’inizio di una nuova fase di espansione della Compagnia che, dopo una crescita senza precedenti, è oggi dotata della flotta più moderna al mondo e ha conquistato la leadership nei mercati crocieristici del Mediterraneo, Sud Africa e Brasile, proponendo anche una vasta offerta di itinerari nei Caraibi, in Nord Europa, Oceano Atlantico, Antille, Sud America, Sud Africa Isole Canarie, Emirati Arabi Uniti, Oman e Australia.

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Il piano industriale, oltre alla costruzione delle 7 nuove unità, comprende anche il “Programma Rinascimento” che prevede l’aggiunta di nuovi spazi e tecnologie sulle 4 unità esistenti della classe Lirica.

Le nuove figure professionali entreranno a far parte dello staff in vista dell’arrivo di nuove avveniristiche navi, rivoluzionarie nei servizi, nella tecnologia e nella struttura.

Seimila nuovi posti di lavoro qualificati per uomini e donne che avranno la possibilità di seguire costanti corsi di formazione ed aggiornamento.

Nei 45 Paesi del mondo in cui la Compagnia opera si contano un totale di 16.300 dipendenti, di cui diecimila italiani, tutti professionisti del mare.

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La maggior parte delle nuove assunzioni riguarderà il personale di bordo: ufficiali, medici di bordo, restaurant e food & beverage manager, addetti ai servizi alberghieri, chef, personale di sala e cucina, addetti pulizie, baristi, attori, ballerini, animatori, addetti al guest service, receptionist, estetiste, massaggiatori e molto altro ancora.

Il curriculum vitae può essere inviato al seguente indirizzo: cruiserecruitment@mscsorrento.com
Nello specifico, tra le figure ricercate ci sono:

 

N. POSIZIONI
INQUADRAMENTO
QUALIFICA
20
ALTO COMANDO
Comandanti – direttori di macchina – hotel manager
15
MEDICI
Medici di bordo
80
UFFICIALI
Ufficiali di machina e ufficiali di coperta
150
TECNICI
Elettricisti, elettronici , frigoristi ed operai specializzati, carpentieri , tappezzieri, IT manager
50
RATINGS
Timonieri, pompieri, ingrassatori
20
DIRECTOR
Servizi alberghieri
20
DIRECTOR
Servizi finanziari – accounting
150
HOSTESS
Addetti reception, escursioni, ecc
50
MANAGER
Maître d’hotel , assistente maître d’hotel , maître ristoranti tematici
10
SOMMELIER
 Sommelier
30
CHEF
Chef con esperienza ristoranti di lusso, 5 stelle
1.400
CAMERIERI
Assistente sala, buffet, servizio tavoli
30
MANAGER
Advanced knowledge of Housekeeping process and procedures
1.000
HOUSEKEEPING
Housekeeping operations, cabins and public areas
20
CHEF
Executive chef e sous chef
300
CUOCHI
Cuoco specializzato
1.000
PERSONALE CUCINA
Assistenti cuochi, 2° cuoco
20
EXECUTIVE CHEF
Chef ristoranti tematici
1.000
PUBLIC AREAS
Personale casinò, animatori, shop assistants, ecc

 

 

26/08/2014  ore 15.00
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Silversea: pronte le nuove uniformi


Uniformi di nuova concezione per Silversea Cruise:  sono state presentate in anteprima in una sfilata di moda tenutasi a bordo di Silver Wind a Venezia.

Le nuove divise sono state create in Italia, dal prestigioso Istituto Europeo di Design (IED) di Milano, una scuola di moda specializzata per i progettisti destinati ai brand di moda a livello mondiale.

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Le nuove divise del personale di bordo Silversea

Il progetto è stato lanciato nel settembre 2012, quando la squadra IED ha trascorso alcuni giorni a bordo di Silver Spirit, prendendo spunto dal design creativo d’ispirazione Art Deco dell’elegante nave, e approfondendo la conoscenza delle funzioni e delle esigenze degli ufficiali della nave e del personale che lavora in una varietà di posizioni, tra cui reception, ristoranti, lounge e pulizie.

I designer dello IED hanno creato un look elegante e raffinato in diverse varianti che completa l’immagine del marchio del lusso nelle crociere.

La collezione presenta tessuti naturali, compreso il cotone e la lana, in una tavolozza di colori, nero, bianco, blu e grigio.

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Le attuali divise vestite dal personale di bordo Silversea

Siamo lieti di dimostrare il talento dei futuri fashion designer di IED” ha detto Cristina Levis, head of business development di Silversea “Hanno creato uniformi eleganti e confortevoli, che verranno realizzate in Italia e il loro progetto esprime efficacemente la raffinatezza, professionalità e gentilezza delle signore e signori che rappresentano il nostro marchio“.

La collezione è stata progettata da Antonio Pala, Alla Polozenko, Laura Liistro, e Magdalena Kilkovich.

Il progetto è stato coordinato da Francesca Tottoli, direttore dei progetti speciali per IED Moda e i professori Valentina Conzo e Alfonso Granieri. 

Nei prossimi mesi, il personale di bordo Silversea sarà dotato delle eleganti divise tutte italiane!

 

09/07/2014  ore 15.00
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Royal Caribbean Cruises Ltd: si cerca personale di bordo


Royal Caribbean Cruises Ltd è alla ricerca di candidati anche senza esperienza.

I contratti in genere sono stagionali, l’imbarco dura 6 / 7 mesi, eventualmente rinnovabili, vitto e alloggio sono coperti dall’azienda, mentre le spese di viaggio possono essere rimborsate solo in parte.

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I profili richiesti sono nei settori Information Technology, Intrattenimento, Cucina, Food and Beverage, Guest Service  e altro ancora e nello specifico si cercano:

– Infrastructure Specialist;
– Food & Beverage Manager;
– International Ambassador;
– Associate International Ambassador;
– Traveling Stage and Production Rigging Manager;
– Assistant Beverage Manager;
– Electrical Engineer;
– Refrigeration Engineer;
– Hotel Maintenance Manager;
– Group Coordinator;
– Junior Chief Engineer;
– Marketing and Revenue Manager;
– Sous Chef;
– Executive Sous Chef;
– Shore Excursion Manager;
– Traveling Fleet Shore Excursion Manager;
– Shore Excursion Staff;
– Sports Staff;
– Digital Signage and ITV Content Specialist;
– Dive Instructor;
– Stage Staff;
– Youth Staff;
– Human Resource Manager;
– Assistant Restaurant Manager;
– Youth Staff Seasonal;
– 3rd Engineer;
– 2nd Officer;
– Mixologist;
– Casino Dealer;
– Guest Services Officer;
– Cruise Staff;
– Broadcast Technician;
– Front Desk Manager;
– Guest Services Manager;
– Deck Supervisor;
– Rigging Specialist.

Maggiori info sulla pagina ufficiale “Lavora con Noi”

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Con oltre 20 navi che navigano per i cinque continenti e che offrono la possibilità di esplorare il mondo vivendo esperienze uniche, la prossima sfida per un’entusiasmante carriera potrebbe essere in mare, con Royal Caribbean International.

I compensi, assicura la compagnia, sono tra i migliori nel settore.

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La possibilità di viaggiare in luoghi interessanti, di lavorare con un fantastico gruppo di persone provenienti da tutto il mondo, il riconoscimento e il sostegno fornito dalla compagnia, la possibilità di crescere professionalmente, sono solo alcuni dei motivi per cui unirsi a Royal Caribbean.

Più di 40.000 persone hanno già scelto Royal Caribbean come loro datore di lavoro!

Visita il sito www.royalcareersatsea.com oppure puoi inviare direttamente la tua candidatura in lingua inglese a cruiseshipjobs@rccl.com indicando ITALIAN SPEAKER nel soggetto dell’e-mail.

Nessun curriculum vitae in Italiano verrà preso in considerazione.

Negli uffici a terra invece per il momento non ci sono posizioni aperte.

 

24/06/2014  ore 12.30
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Disney Cruise Line: si cerca nuovo personale di bordo


Disney Cruise Line ore 14.00 04/06/14

 

Si cerca personale per le navi Disney per le seguenti posizioni:

  • sala da pranzo
  • baristi
  • Beverage Servers

Per ulteriori informazioni e per verificare tutte le info clicca sul link ufficiale della compagnia  http://ow.ly/xiW9j

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We are recruiting for the following positions:

  • Dining Room
  • Bartenders
  • Beverage Servers

Apply through the Procurement Ally in your country for more information. http://ow.ly/xiW9j

 

Fonte: Disney Cruise Line

04/06/2014  ore 15.00
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